マクロミルが従業員支援プログラム「THE CARE」を導入！
インターネット調査のリーディングカンパニーである株式会社マクロミルは、2026年1月1日より、株式会社With Midwifeが提供する健康と子育ての従業員支援プログラム「THE CARE」の導入を開始しました。これにより、従業員がライフステージの変化に左右されず、自分らしくキャリアを築ける環境をさらに強化していくとのことです。
マクロミルのDE&I推進への取り組み
マクロミルは2000年の創業以来、マーケティングリサーチの分野で成長を続けてきました。現在では90以上の国と地域で事業を展開するグローバル企業です。
2015年からは「一人ひとりが互いの違いを尊重し、最大限に能力を発揮できる環境の創出」を目指し、D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）を推進。その結果、2024年時点で女性管理職比率の2030年目標を前倒しで達成し、男性の育休取得率も3年間で3.7倍に増加するなど、着実に成果を上げています。
現在は、一人ひとりの背景に応じた「公平な支援」をさらに実現するため、DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）へと取り組みを発展させています。特に若い世代が多い組織であることから、結婚や育児といったライフイベントに関わらず、個々のスキルを活かし続けられる基盤強化に力を入れています。
「THE CARE」ってどんなサービス？
今回導入された「THE CARE」は、マクロミルの従業員とその家族を対象とした、健康と子育てに関する従業員支援プログラムです。看護師・助産師・保健師などの国家資格を持ち、キャリア支援や労務の知識も身につけた医療専門家（ウェルネス・コーディネーター）が3名専属で、24時間365日サポートしてくれます。
従業員は専用アプリから、チャットやテレビ電話で匿名で相談できるのが大きなポイントです。妊娠を考え始めたときから、妊娠・出産、育休、復職後まで、ライフステージに合わせたきめ細やかな個別支援が受けられます。
さらに、本人または配偶者の妊娠を申し出た従業員には、ウェルネス・コーディネーターによる約30分の「産休前レクチャー面談」も実施されます。マクロミル独自の制度や社内手続きの理解を深め、妊娠中の体調管理から産休・育休の制度説明、復職後の働き方まで、具体的なアドバイスを受けられるので、安心してライフイベントを迎えられそうですね。
導入の背景にある3つの想い
マクロミルが「THE CARE」を導入した背景には、従業員一人ひとりがライフイベントに左右されず、自分らしくキャリアを築ける環境を目指す3つの目的があります。
- 「お互い様」の精神を制度で支える
若い世代が多い組織では、育児や介護といったライフイベントをまだ「自分ごと」として捉えにくいこともあります。しかし、誰もがいつか助けを必要とし、誰かを助ける立場になる可能性を考慮し、「お互い様の精神」を具体的な制度として形にすることで、誰もが安心してライフステージの変化を迎えられるカルチャーを育んでいきます。 - 個別の状況に寄り添い、キャリア継続を支援する
出産や育児を機に、優秀な人材がパフォーマンスを落としたり、キャリアを断念せざるを得なかったりすることは、会社にとっても大きな損失です。育児と仕事の両立の悩みは人それぞれなので、マクロミルの社内制度や風土を熟知した医療専門家が、従業員一人ひとりの実情に合わせたオーダーメイドのサポートを提供します。 - 「見えない悩み」を一人で抱え込ませない
特に不妊治療は、スケジュールの不確実性や心身のストレスなど、仕事との両立に不安が伴うことがあります。しかし、非常にプライベートな話題であるため、職場で相談しづらく、一人で抱え込んでしまうケースも少なくありません。「THE CARE」は匿名で相談できる窓口なので、心身の不調やキャリア継続への不安を安心して打ち明けられます。
With Midwife代表からのメッセージ
株式会社With Midwifeの代表取締役 岸畑聖月氏は、マクロミルがDE&Iを「企業の競争力そのもの」と捉え、従業員の多様性を尊重する姿勢に共感したとコメントしています。特に「働く人の貴重な才能が発揮できない環境は、非常にもったいない」というマクロミルの想いは、With Midwifeが目指す「はたらくことと産み育てることの両立」という考えと深く共鳴したそうです。
岸畑氏は、妊活期から復職後まで、そして人事労務のサポートまで多面的な支援を通じて、従業員が安心してライフイベントを迎え、キャリアを継続できるよう、専属の医療専門家と全力で伴走していくと述べています。
「THE CARE」とは？
「THE CARE」は、働く人を取り巻くライフイベントやキャリアに関する悩みを、24時間365日いつでも企業視点を兼ね備えた専属の看護師/保健師/助産師に相談できるアプリをメインとした従業員支援サービスです。
＜THE CAREの3つの特徴＞
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幅広い専門性をもつスタッフによる手厚いサポート
看護師・助産師・保健師等の国家資格を併有するスタッフが、労務やキャリア支援などの企業視点のスキルを身につけ、働く人を支援します。 -
気軽さ・手軽さを追求したアプリ
医療専門家は1社につき3名以上専属でつきます。導入企業に所属する従業員およびその家族は専用のアプリケーションで、メンタルヘルス、体調管理、妊活、子育て、介護など公私における様々なお悩みを24時間365日、匿名で相談できます。 -
企業と個人双方から支援
企業視点を身につけた専属の医療者は、企業独自の制度や社風も理解して従業員の支援にあたります。また、相談実績のデータ分析に基づき、企業へフィードバックすることで、より良い組織づくりを支援します。
より詳しい情報は、公式サイトでチェックできますよ。
