テックビズ代表が語る2026年の展望：フリーランス市場の新たな選択肢と「人的資本の社会的共有」

2025年を振り返って：フリーランスの存在感がアップ！

2025年は、働き方や個人の価値が改めて見直され、企業の人材戦略が大きく変わった年となりました。特に、生成AIによる業務効率化が進む一方で、2024年末に施行されたフリーランス法の普及により、フリーランスが活躍しやすい環境が本格的に整い始めたのがポイントです。

また、労働人口の減少が進む日本では、正社員採用だけに頼らない柔軟な人材戦略が、企業の競争力を支える重要な選択肢として確立しつつあります。テックビズが創業以来支援してきたITエンジニアの分野では、経済産業省が2018年から指摘していた「2025年の崖」を迎え、日本企業の85.1%がDX推進に必要な人材不足を訴える（※）など、課題が浮き彫りになりました。これにより、高度な専門性と創造的な発想を持つ「フリーランス」への期待は、ますます高まったと言えるでしょう。

※出典元：独立行政法人情報処理推進機構（IPA）「DX動向2025」

テックビズの2025年の飛躍

このような市場の変化を背景に、テックビズは「働き方を変え、世界を変えていく」というスローガンのもと、国内最大級のITフリーランスエージェント「TECHBIZ」を大きく成長させました。さらに、これまでのノウハウを活かして提供する職種を拡大したり、フリーランスの方々が安心して働けるよう手厚い福利厚生サービスを充実させたりと、積極的に取り組みを進めました。

その結果、なんと稼働人数・売上ともに過去最高値を達成！これは、多くのフリーランスが活躍する場を見つけ、多くの企業が抱える課題解決に貢献できた証であり、フリーランスという働き方が社会にさらに浸透した一年だったと言えるでしょう。

2026年のフリーランス市場はさらに進化！

そして2026年、フリーランス市場は制度と技術の両面から、新しいステージを迎えます。制度面では、1月に取引適正化推進法が施行され、10月にはインボイス制度の特例措置が変更されることで、より公正で透明性の高い取引環境が実現に向かいます。

技術面では、AIの進化により働き方がさらに高度化していくでしょう。昨年は業務に生成AIが広く定着しましたが、今年は「応用力」が問われる段階へと進展します。AIを使いこなし、ビジネス課題を解決できる総合的な能力を持つ人材の価値は、今後ますます高まると考えられます。このような流れに加え、企業の人材不足やDX推進という根強い課題が続く中で、専門性の高いフリーランスの需要は、これまで以上に高まっていくことでしょう。

テックビズが目指す「人的資本の社会的共有」

テックビズは、これらの市場変化に対応するだけでなく、フリーランス市場が抱える構造的な課題に対しても、新しい解決策を提案していきます。フリーランスの活躍の場を広げるとともに、企業にとっても負担が減るような市場改革を進めていく方針です。健全で持続可能な協力関係を築き、より強固なパートナーシップを構築することで、専門性や多様な経験を持つフリーランスの価値を「人的資本」として社会全体で共有することを目指しています。

これにより、個人と企業の双方の成長、ひいては日本経済全体の活性化につながる良い循環が実現できると期待されます。

テックビズは、今年も信頼できるパートナーとして、共に歩み、共に成長していける存在でありたいと願っています。2026年が皆様にとって素晴らしい一年となることを心よりお祈り申し上げます。

株式会社テックビズについて

テックビズは「働き方を変え、世界を変えていく」をスローガンに掲げ、国内最大級のITフリーランス向けエージェント「TECHBIZ」を運営しています。近年では、マーケティング、人事、財務経理といったビジネス職のフリーランスと企業をマッチングするサービスにも事業領域を拡大し、「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング」に2021年より3年連続でランクインしています。

専任コンサルタントによるテクニカルスキルとヒューマンスキルの双方からの高品質なマッチングにより、継続稼働率約97%を実現。フリーランスには長期的で安定した働き方とより主体的に働ける場と環境を提供し、企業には変化の激しい社会における人材不足やDXといった経営課題を解決し、持続的な事業成長を支援しています。

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