ソーシャルビジネス関連記事【AI自動生成】

「私」を生きるってどういうこと？YoubeYouがリベラルアーツとキャリアを統合する新アカデミー「MEthos」を開講！

2026.01.09 / 最終更新日：2026.01.09

現代のキャリアに新しい視点を

現代社会では、終身雇用制度が変わり、肩書きも流動的になり、AIが知的労働を代替するようになってきました。そんな中で個人は、「どこで働くか」や「何ができるか」よりも、「どんな個人的な理念（Ethos）を持って社会と関わるのか」が問われる時代になってきています。

「MEthosアカデミア」は、この問いに対して、リベラルアーツを単なる“教養”で終わらせず、キャリアや社会にどう活かすかまでつなげる、新しい学びのモデルを提案しています。

これまでのビジネス教育やキャリア支援は、スキルやノウハウの習得に重きを置いてきました。しかし、近年は燃え尽き症候群やミッドライフクライシス（中年の危機）など、目的を見失ったキャリアの迷走が問題になっています。「MEthosアカデミア」は、キャリア形成のスタート地点を「能力」ではなく「理念」に置き直すことを試みます。

「MEthos」に込められた想い

「MEthos」という名前は、「Me（わたし）」と「Ethos（生き方・理念）」を組み合わせた造語です。Ethosとは、古代ギリシャ哲学で「行動を導く人格・信念・価値観」を意味する概念。このアカデミーは、組織や社会のEthosは、個人のEthosの集合体によって作られるという思想のもとに名付けられました。

「MEthosアカデミア」の核となる理論は、「人生の前半で経験する『残念な景色』から、『魂のコアな願い』を言語化する」という独自のアプローチです。自己理解を内省にとどめず、社会との関係性の中で捉え直すことを重視しており、短絡的な成果ではなく、他者との関係性の中で「私」を理解し、魂のコアな願い、つまり「理念」を明確にすることを目指します。

プログラムの内容

プログラムは約2ヶ月間で、少人数制（定員12名）で実施されます。形式は、平日夜のオンライン対話セッションと、休日に行われるリアルリトリート（アトリア参宮橋など）を組み合わせたものです。修了時には、個人のEthos（理念）、ビジョンボード、3年後の定性的・定量的ゴールをアウトプットとして作成します。

このプログラムは、単なる教育や研修ではなく、「思想を実装するための実験場」として設計されているとのことです。

サービスのビジュアルとメッセージ

今回のサービス広告では、講師陣のポートレートとこれまでのキャリアをモチーフにしたコラージュがAIグラフィックで制作されました。これは、キャリアそのものがその人の存在感となる生き方を象徴しているそうです。

MEthosグラフィック

MEthosグラフィック2

メインキャッチコピーは「キャリアは働き方じゃない生き方そのものだ」。これは、各講師陣がキャリア関連サービスに携わる中で感じてきた葛藤から生まれた、強いメッセージでもあります。

今後の展開と講師陣

「MEthosアカデミア」では、コア理論考案者であるYoubeYou株式会社代表取締役の井尾佐和子氏と、実験寺院寳幢寺僧院長で僧侶・思想家の松波龍源氏、人類学者の竹倉史人氏による対談も予定されているそうです。

対談予定

講師陣は、知識を伝えるだけでなく、自らの「理念」を生きる実践者で構成されています。哲学・リベラルアーツ、組織開発、キャリア支援、アート・身体知など、多様な分野の専門家が受講生の探求をサポートします。

YoubeYou 取締役CSO・MEthos メイン講師の細野真悟氏は、リクルートでリクナビNEXT編集長などを務めた経験から、「自分の理念を言語化してから、自分の人生を生きている感覚を持てるようになった。成果を出してきた人にこそ、理念を言語化し、日々の生活をシフトしていく本プログラムを体験してほしい」と語っています。

細野真悟氏

YoubeYou 執行役員CEBO・MEthos メイン講師の山下健介氏は、リクルートマネジメントソリューションズでの経験を経て、「『理念』を確かな質感で言葉にできたとき、他者に溶けてなくなる感覚が消えた。『理念』を持つことは、自分を大切にしながら他者と共生するための可能性だと信じている」とコメントしています。

山下健介氏

YoubeYou 執行役員CMO・MEthos メイン講師の村中謙太郎氏は、株式会社クイックでの役員経験などから、「人材領域で仕事をする中で、転職がすべてではないと感じてきた。自らの命を全力で使える仕事をしている姿こそが説得力を持つと思っている。母を不慮の事故で亡くす経験を経て、今ある命を賭けて人に届けるに値するものとしてMEthosを立ち上げた」と述べています。

村中謙太郎氏

「MEthosアカデミア」は、「理念なき成長は、もはや持続可能ではない」という問いを社会に投げかけています。個人の「理念」を起点に、組織、経済、社会のあり方を再構築することを目指しているそうです。

YoubeYou株式会社代表取締役井尾佐和子氏の想い

YoubeYou株式会社代表取締役で「MEthosアカデミア」の発起人・コア理論提唱者である井尾佐和子氏は、多くの人が「何者かになろう」と努力する中で、「何のために生きるのか？なぜ働くのか？」という問いを置き去りにしている現状に触れています。

井尾氏は、個人や組織の変化に寄り添う中で、成果や戦略以前に、その人自身の「理念」Ethos（生き方・理念）が意思決定の質と持続性を決めていることを何度も見てきたと語ります。

「MEthosアカデミア」は、正解を教える学校ではなく、「自分はどんな存在として社会に関わりたいのか」という、本来避けて通れない問いに向き合うための場だと説明しています。

理念は、何かを外から付け足して「掲げる」ものではなく、これまでの経験、葛藤、挫折、嘆きといった人生のプロセスを丁寧に見つめ直したときに、魂の傷と共に静かに浮かび上がってくるもの。そして、見つけた瞬間に完成する答えではなく、日々の意思決定や行動を通して、深い癒しと共に何度も引き受けられ、息づかされ続けるものだと考えているそうです。

YoubeYou株式会社について

YoubeYou株式会社は、他者との違いの中に価値を見出す「共創創出プラットフォーム」Atlyaを中心とした組織です。「本来の自分の在り方・生き方」を創造し発信することで、他者との価値の共創を実現する「ワタシクリエイト」という生き方を提唱し、自社コミュニティAtlyaのコンセプトとして活動しています。

Atlyaは、常に学び合い、お互いの成長をサポートし合うラーニング・コミュニティです。ここから生まれるプロジェクトを、経済的な循環と社会課題の解決を両輪として社会に展開していくとのことです。