「100チャレ」で地域をパワーアップ！
こゆ財団のミッションは、「100の事業に100人のプレイヤーが挑むことで地域を強く豊かにする」という「100チャレ」。昨年度は、この挑戦に共鳴する人たちとの出会いを大切にし、挑戦の土台を築く「種まき」に力を入れてきました。
そして2026年度は、これまでに蒔いた種を「芽吹かせ」、さらにそれらが「融合」することで、新しい価値を生み出す段階へと進みます。地産地消ダイニング事業や企業研修事業など、すでに様々な「100チャレ」が進行中です。
「100チャレ」についてもっと知りたい方はこちら！
https://koyu.miyazaki.jp/100challenges/
本年度は、こゆ財団、プレイヤー（人）、企業が力を合わせる「共創」を強力にサポートし、挑戦者が孤立することなく、地域全体で事業を育てていくエコシステムの構築に注力します。
新拠点「ルピナスみらい劇場」で「MIRISEプロジェクト」が始動！
今年度から、こゆ財団は新富町文化会館の指定管理者となり、施設は「ルピナスみらい劇場」として生まれ変わります。ここを拠点に、「MIRISE（ミライズ）プロジェクト」が本格始動！演劇や映像制作を通して、新富町と関わりながら新たな価値を生み出す「創造人口」を1000人創出することを目指しています。
このプロジェクトは、単なる施設運営にとどまらず、多様な人々が出会い、新しい挑戦が生まれる「100チャレ」のシンボル的な場所になることでしょう。
5月16日には、ルピナスみらい劇場のオープニングイベントとして「春のしんとみ芸術祭」が開催される予定です。
新しい仲間を大募集！総勢15名の「挑戦者」を迎え入れます
4月1日からは、すでに5名の新メンバー（こゆ財団採用3名、地域おこし協力隊2名）が加わりました。そして、新体制の強化と事業拡大に伴い、今年度中にさらに15名の人材採用を目指しています。
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MIRISEプロジェクト関連：10名（ルピナスみらい劇場での活動が中心）
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100チャレ/その他事業：5名
地域おこし協力隊制度も積極的に活用し、全国から志を持ったプレイヤーを募ります。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まることで、地域経済の自立がより確かなものになることでしょう。
組織体制も「縦割り」から「円」へ！
これらのプロジェクトを最大限に成功させるため、組織体制も大きく変わります。従来の部署ごとの「縦割り」ではなく、各メンバーが専門性を持ち寄りながら円状に繋がる「円（サークル）型組織」へと刷新されました。
「笑顔とつながりで連携した事業の推進」をスローガンに、部署の垣根を越えたスピーディーな意思決定と、メンバー同士の相乗効果を最大化する環境を築いていくとのことです。
こゆ財団ってどんなところ？
こゆ財団は、2017年4月に宮崎県新富町によって設立された地域商社です。1粒1,000円の「新富ライチ」のブランディングやふるさと納税事業、起業家育成など、様々な取り組みを行っています。
人口1万5,000人の小さな町でありながら、ふるさと納税の寄附額は設立から9年間で累計150億円に達しています。地域おこし協力隊を含む移住者が町に溶け込み、新しい挑戦が次々と生まれる「チャレンジが循環するまちづくり」を進めているのが特徴です。
ふるさと納税による寄附の一部を地域に再投資し、町の資源や遊休資産を活用して新たな価値を生み出すことにも力を入れています。人と地域の可能性を重ね合わせながら、持続的に価値が生まれる仕組みづくりを目指しているんですよ。
こゆ財団の公式サイトはこちら！
https://koyu.miyazaki.jp/
新体制で「芽を出す」フェーズへと進むこゆ財団のこれからの挑戦が、新富町にどんな新しい風を吹き込むのか、今後の活動から目が離せませんね！
