なぜ、この取り組みが必要なの？
最近、保育士さんの確保や育成が全国的な課題になっていますよね。ちとせ交友会でも園が増えるにつれて、組織運営をもっと良くしたり、専門性を高めたりすることが求められてきたそうです。
特に、子どもたちを取り巻く社会はどんどん変化しています。だからこそ、「自分の気持ちを理解して調整する力」「自分で考えて行動する力」「仲間と協力する力」といった”自律性”を育む、質の高い保育がとっても大切になっているんです。
これらの状況を踏まえて、ちとせ交友会は2026年度から新しい組織体制を導入。現場へのサポートを充実させたり、職員さんの育成プログラムをしっかり作ったり、ICT（情報通信技術）を使って業務を効率化したりと、色々な改革を同時に進めていくそうですよ。
これらの取り組みは、子どもたちが自律的に育つ環境を作り、職員さんが専門性を高めながら協力し、地域社会と一緒に子どもを育むことを目指しているとのこと。新卒職員向けの研修を充実させたり、キャリア段階に応じた育成制度を見直したりして、未来の保育を担う人材を育て、地域社会に質の高い福祉サービスを提供していくそうですよ！
具体的な取り組みをチェック！
ちとせ交友会が力を入れる具体的な取り組みは、主に4つあります。
- 新卒研修の拡充と体系化
新卒の職員さん向けに、保育の基礎はもちろん、食育や安全管理、保護者支援など、現場で役立つ実践力を高める研修プログラムを充実させます。「情意的・社会道徳的・知的」という3つの自律性を育む保育ができるようになることを目指すそうです。 - キャリア段階に応じた育成体制の再整備
若手からベテラン、そして管理職まで、それぞれのキャリア段階に合わせた研修体系を再構築。職員さんが意図を持って働き、仲間と協力し、保護者さんと一緒に歩んでいけるような専門性を育んでいくとのことです。 - ICT活用による業務効率化と質向上の両立
保育記録や情報共有にICTを活用して、職員さんの業務負担を減らしつつ、保育の質も同時にアップさせていくそうです。 - 園横断の支援体制と環境改善の強化
グループ内の園を横断した支援体制を強化し、子どもたちにとってより良い保育環境を整えていくとのこと。
理事長 山口 哲史氏からのメッセージ
理事長の山口 哲史氏は、「職員数が2,000名を超える日本最大級の社会福祉法人として、地域社会からの期待の大きさを日々実感しています」とコメントしています。
そして、「『We are the One. ～自律深化 子どもまんなか社会の協創～』という目標には、子どもを真ん中に据え、私たち一人ひとりが専門性を深めながら、仲間と力を合わせて未来をつくっていくという強い決意を込めています」と語っています。職員さんが安心して働き続けられる環境を整えることが、子どもたちへの良い保育、ひいては地域社会への貢献につながると強調し、これからも挑戦を続けていくと意気込みを見せています。
社会福祉法人ちとせ交友会ってどんな法人？
社会福祉法人ちとせ交友会は、岡山をはじめ、東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、福岡など、全国で幅広い子ども・子育て支援事業を展開しています。認可保育園や認定こども園のほか、児童発達支援などの療育施設も運営している、子どもたちの成長を多角的にサポートする法人です。
【法人概要】
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法人名：社会福祉法人ちとせ交友会
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所在地：東京都千代田区二番町7番地5
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理事長：山口 哲史
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事業内容：認可保育園他の幼児施設等運営
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設立：昭和45年8月
本件に関するお問い合わせ先
社会福祉法人ちとせ交友会 広報担当
TEL：03-3222-3250
Email：honbu@chitosek.or.jp
