「自分らしい働き方」をサポートするミライト
株式会社ミライトが運営するこの事業所は、障がいの有無に関わらず、誰もが「自分らしい働き方」を見つけられる社会を目指しています。そのため、軽作業の提供だけでなく、自己肯定感の回復、社会参加、スキル習得に重点を置いた支援プログラムを設計中です。
2025年12月27日に発表されたプレスリリースによると、すでに多くの法人や福祉関係者、そして仕事を探している方々から問い合わせが寄せられており、事業計画は着実に運営設計フェーズへと移行しているとのことです。
利用者一人ひとりに合わせた支援体制
ミライトでは、利用者さん一人ひとりの可能性を最大限に引き出すため、以下の取り組みを進めています。
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利用者の多様な特性に合わせた作業・訓練メニューの試作
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就労支援プログラムのモニタリングと改善
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行政機関および地域支援機関との連携強化
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職員・支援スタッフの採用および研修体制の準備
代表の想い
株式会社ミライトの代表取締役である荒井 裕氏は、「就労継続支援B型を『働ける場所』ではなく、『もう一度、自分を好きになれる場所』にしたい」と語っています。利用者さんと共に成長していける事業所を目指し、支援、仕事、居場所づくりを三位一体で設計していくとのことです。
今後の展開とパートナー募集
ミライトは、2025年内に採用・連携パートナーの募集を強化し、2026年春には京都市内で就労継続支援B型事業所の開所を予定しています。将来的には複数拠点化や、就労移行支援との連携モデル構築も視野に入れているそうです。
現在、以下の協力・採用・連携パートナーを募集しています。
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支援員・サービス管理責任者
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医療・福祉分野の連携先
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企業作業・業務委託パートナー
ご興味のある方は、下記メールアドレスまでお問い合わせください。
info@miraito-lab.com
