宮崎市とコドモンがタッグ！全229保育施設でオンライン研修スタート
宮崎市と株式会社コドモンが2026年3月24日、「保育の質向上・保育DXに関する連携協定」を結びました。この協定により、宮崎市内にある認可・認可外を含む全ての保育施設229カ所（2026年3月24日時点）で、オンライン研修プラットフォーム「コドモンカレッジ」が導入されることになりました。
この取り組みは、保育の質の向上と保育者のスキルアップ、さらには保育業務の効率化を目指すもの。地域全体で子育てをサポートする体制を強化していく狙いがあります。コドモンが自治体とこのような連携協定を結ぶのは、今回で5例目となります。
現場の課題解決へ！オンライン研修で学びをサポート
宮崎市の保育現場では、業務の忙しさや経験が浅い保育士さんの育成機会が限られているといった課題がありました。こうした状況を改善し、子育て支援体制を強化するために、ICTを活用した保育DXと学びの環境整備が求められていたのです。
これまで主流だった集合形式の研修は、忙しい保育士さんにとって参加のハードルが高く、役職や専門分野に応じた継続的な学びが難しいという声もありました。そこで宮崎市は、「コドモンカレッジ」を導入することで、保育士さんが時間や場所にとらわれずに学べる環境を整えることにしました。これにより、学びの継続性と実用性を高め、保育の質の向上と業務の省力化、そして子どもと向き合う時間の創出を目指します。
具体的な取り組み内容
今回の連携協定で具体的に進められるのは、以下の6つの項目です。
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保育者の研修の充実に関する事項
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保育の質の向上及び保育者の資質向上に関する事項
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保育者のキャリア形成に関する事項
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保育者の業務省力化に関する事項
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子育てにおける保護者の負担軽減に関する事項
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上記各号の推進に向けたICTサービスの利活用・効果検証等に関する事項
特に第一弾として、「コドモンカレッジ」が提供する450本以上の研修コンテンツの中から、宮崎市が重点的に取り組む分野に合わせた「宮崎市専用の研修ページ」が作られます。年間を通じた計画的な学習を支援するため、「年間研修計画サンプル」の活用を推奨したり、隙間時間に学べる「ショート動画」を積極的に活用したりして、現場の負担を減らしながら継続的な学習を促します。
研修後にはアンケートで学びを「見える化」し、職員会議などで共有することで、個人の学びを園全体の質の向上へとつなげるサイクルを構築していくそうです。
市長とコドモンCEOの期待
宮崎市の清山知憲市長は、今回の協定について「保育者一人ひとりの負担軽減と専門性の向上を両立させることが重要」とコメントしています。また、コドモンのサービスがすでに宮崎市の公立保育所で業務効率化に貢献していることに触れ、「市内全ての教育・保育施設へオンライン研修『コドモンカレッジ』を無償で提供いただけることは、大変意義深く心強い」と期待を寄せています。
株式会社コドモンの小池義則CEOも、「近年の保育現場では、保育の『量』の確保から『質』の向上へと課題が移行している」と述べ、「『いつでも・どこでも・誰でも』学べる環境を実現する」ことの重要性を強調しました。宮崎市と連携し、「全員が学べる環境」を整備することで、より良い子育て環境の実現に貢献していきたいとしています。
「コドモンカレッジ」とは
「コドモンカレッジ」は、現場で働く保育者のスキルアップをサポートするオンライン研修サービスです。時節に合わせたライブ研修と、好きな時間に視聴できる研修動画を通じて、学びの機会を提供しています。専門家や有識者が担当する研修は、短時間で現場で役立つ知識を深められるのが特徴です。
初任者から園長・主任まで、階層別や分野別に研修コースが用意されており、450本以上の研修動画が見放題。全国の保育士さんがリアルタイムで参加できるライブ研修も開催されています。全国15,000以上の保育・学童施設で利用されているサービスです。
株式会社コドモンについて
株式会社コドモンは、「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションを掲げ、保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON（コドモン）」を提供しています。園児情報と連動した成長記録や指導案の作成、登降園管理、保護者とのコミュニケーション支援など、先生方の業務負担を減らすことで、子どもたちと向き合う時間を増やし、質の高い保育ができる環境づくりをサポートしています。
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今回の宮崎市との連携協定は、保育現場が抱える課題解決に向けた大きな一歩となりそうです。オンライン研修の導入で、保育士さんがもっと学びやすくなり、宮崎市の子育て環境がさらに充実していくことに期待が高まりますね。
