法人カードで福利厚生が無料に！HQとNTTドコモビジネスが中小企業を強力サポート
株式会社HQとNTTドコモビジネス株式会社が、2026年3月30日から提供開始される法人向けクレジットカード「ドコモビジネスCARD」へのサービス連携を発表しました。この連携により、HQが提供する割引クーポン型福利厚生「トクトクHQ」が「ドコモビジネスCARD」に標準で付帯されます。
「ドコモビジネスCARD」を契約した企業は、追加費用なしで「トクトクHQ」を利用できるようになります。Amazonビジネスとの連携による日用品の割引支援を通じて、従業員の生活満足度を直接的に高めることが期待されます。リソースが限られている中小企業でも手軽に導入できる仕組みが整えられ、「人的資本経営」への第一歩を強力にバックアップします。
「使われない福利厚生」を解決！中小企業に公平な支援を
近年、人手不足対策として福利厚生への投資が重要視されています。しかし、これまでのクーポン型福利厚生には、地方拠点で使えるメニューが少ない「地域格差」や、検索の手間による「使いにくさ」といった課題があり、多くの従業員に十分に活用されていない現状がありました。また、中小企業にとって福利厚生の導入は、コスト面や運用工数の面で負荷が高く、手厚い制度の導入は困難でした。
今回の連携では、これらの課題を解消する「トクトクHQ」が「ドコモビジネスCARD」に標準付帯されます。これにより、あらゆる企業がコストや手間なく、全従業員へ公平な生活支援を届けることが可能になります。
連携で生まれる新しい価値
このサービス連携によって、主に二つの価値が提供されます。
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「ビジネスdアカウント」連携でスムーズに利用
「ビジネスdアカウント」による共通ID認証と連携しているため、従業員はサービスごとにIDやパスワードを個別に管理する必要がありません。これにより、スムーズかつ即座に福利厚生サービスを利用できます。 -
NTTドコモビジネスの強固な基盤で広く社会へ
NTTドコモビジネスが持つ、大企業から中小企業まで幅広い顧客基盤を活用することで、これまで福利厚生の導入が難しかった中小企業を含め、より多くのお客様へスピーディに「生活支援」を届けられるようになります。
「ドコモビジネスCARD」とは？
「ドコモビジネスCARD」は、NTTドコモビジネス株式会社と株式会社ジェーシービーが提携して提供する、中小企業のお客様向けの法人カードです。カードでのすべての支払いに対して、ドコモビジネスポイントが200円ごとに2ポイント、最大1％還元されます。貯まったポイントは、通信費やサービス利用料金の支払い、オフィス用品、スマホ・PCなどの周辺機器の購入などに利用できます。企業の日常の支払いを通じて、通信費削減につなげることが可能です。
「トクトクHQ」で「どこでも誰でも使いやすい」福利厚生を
「トクトクHQ」は、「どこでも誰でも使いやすい」という体験を追求した新しい福利厚生サービスです。Amazonビジネスとの連携によって、これまで生じていた利用可能店舗の地域格差を解消し、AIが利用者のニーズを学習することで、どこでも誰でも使いやすい福利厚生を業界最安水準の月額180円で提供しています。
今回「ドコモビジネスCARD」に付帯する「標準付帯版」は、利用できる商材やクーポンを一部に限定することで、運用コストを抑え、月額費用を無償で提供する特別プランです。手軽に福利厚生を導入したい企業にとって、導入のハードルを最小限に抑えた設計となっています。
昨今の物価高の影響を受け、企業として従業員の生活をサポートしたいというニーズが高まっています。このニーズに応えるため、「トクトクHQ」には割引価格で購入できる食品や生活用品などのアイテムが1万点以上掲載されています。また、「まとめ買い」機能を利用することで、さらにお得に利用可能です。
より詳細な情報は以下のリンクからご覧ください。
両社のコメント
NTTドコモビジネス株式会社 プラットフォームサービス本部 コミュニケーション＆アプリケーションサービス部 第二サービス部門長 木全 義樹氏は、株式会社HQとの「ドコモビジネスCARD」を通じたサービス連携開始を大変喜ばしく思っているとコメントしています。多くの中小企業が直面する物価高騰や人手不足といった経営課題に対し、通信費削減や業務DXに繋がるサービスの提供を通じて貢献していく考えです。「ドコモビジネスCARD」に標準付帯される「トクトクHQ」は、導入時の手間やコストが障壁となっていた福利厚生を、企業の規模や地域を問わず届けられる仕組みとして、全国の中小企業における職場環境の充実に非常に期待を寄せているとのことです。
株式会社HQ 代表取締役 坂本祥二氏は、創業以来「福利厚生をコストから投資へ」という変革を目指してきた中で、NTTドコモビジネス株式会社と共に、法人カードというビジネスインフラを通じて「トクトクHQ」を提供できることは、そのビジョンを実現する大きな一歩だと述べています。物価高騰や人材不足など、企業を取り巻く環境が厳しさを増す中、特に中小・中堅企業において「従業員エンゲージメントの向上」や「実質賃上げ」の実現が急務であるとし、本提携を通じて、コストや手間の面で福利厚生の導入が難しかった企業にも広く価値を届け、働く一人ひとりの活力と日本企業の持続的な成長に貢献していくとコメントしています。
株式会社HQについて
株式会社HQは、「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げ、従業員体験（EX）を最大化するEXプラットフォームを展開しています。カード型福利厚生「食事補助HQ」、次世代型福利厚生「カフェテリアHQ」、本格法人コーチング「コーチングHQ」など、企業の持続的な価値向上と個人の成長を支えるソリューションを統合的に提供しています。
社名の「HQ（エイチキュー）」は「Humanity Quotient：人間らしい知性」を意味しており、テクノロジーの力で人間らしい知性がより豊かに発揮される社会を目指しています。
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