レゴ®ブロックで「本音」をカタチに！
この研修の面白いところは、言葉にするのが難しい悩みや感情を、レゴ®ブロックを使って表現する点です。ブロックで自分の考えを形にすることで、今まで気づかなかった「本音」がはっきりと見えてくるんです。これによって、自分自身のことを深く理解できるだけでなく、周りの人たちのことももっと理解できるようになります。
研修のココがすごい！3つのポイント
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本音の見える化
レゴ®ブロックを使うことで、言葉だけでは伝えにくい心のモヤモヤや葛藤を、立体的なモデルとして表現できます。このモデルを介して、参加者同士の理解がぐっと深まります。 -
コミュニケーションの質アップ
モデルを囲んで対話することで、上司や同僚との間にあった壁が取り払われ、もっと率直な意見交換ができるようになります。これにより、新人が感じる孤立感や不安が和らぎ、早期離職の予防にもつながります。 -
組織の課題発見と改善提案
レゴモデルをみんなで共有する過程で、その会社の文化や雰囲気、そして「もっとこうなったらいいのに」という改善点が見えてきます。研修が終わった後には、具体的な改善策や行動計画を立てられるように構成されています。
実績とこれからの展開
株式会社宙はこれまで、大手企業から中小企業まで、100社以上でレゴ®シリアスプレイ®研修を実施してきました。参加者からは「言葉にできなかった気持ちを形にできてスッキリした」「チームの理解が深まった」といった声が多数寄せられており、高い評価を得ています。
今後は、オンラインやハイブリッド形式にも対応していく予定なので、全国の企業でこのユニークな研修を受けられるようになるでしょう。
株式会社宙は、この研修を通じて、社員一人ひとりの声が活かされる組織づくりをサポートし、離職率の低減と会社の持続的な成長に貢献していきます。
会社概要と栗栖佳子氏について
株式会社宙
住所：滋賀県大津市浜大津4-8-3-1206
TEL：077-526-7890
代表取締役／ビジネスコーチ 栗栖 佳子（くりす よしこ）
人材ビジネス業界で約20年間、人材育成や採用に携わった後、コーチングと出会い、2009年に独立しました。主に企業向けに、個人や組織の意識改革、風土改革、チームビルディングを中心とした研修やコーチングを提供し、100%のリピート率を誇っています。
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