地域を元気にする「人への投資」プロジェクト、ついに始動！
静岡県沼津市に本社を構える外装専門工事会社の株式会社スエヒロ工業が、地域を巻き込むビッグプロジェクトをスタートさせました！2026年7月23日、三島信用金庫、国立大学法人静岡大学、インパクトサークル株式会社という心強いパートナーたちと共に、「地域インパクト共創ファイナンス」実証プロジェクトのキックオフミーティングを開催したんです。
このプロジェクトは、地域の中小企業が共通して抱える人材採用、育成、定着の課題を解決するため、「人への投資」を可視化して評価していく、全国でも先進的な取り組みなんだって。ミーティングでは、スエヒロ工業の「人への投資」がどのように評価されていくのか、その進め方が共有されました。
なぜこのプロジェクトが始まったの？
スエヒロ工業は、「絆-人と人との断つことのできないつながり-」という社是のもと、これまでも人材の採用や育成に力を入れてきた会社です。でも、建設業界では技術者の高齢化や人手不足が深刻な課題になっているんだ。だから、会社がこれからも成長していくためには、「人への投資」をもっともっと強化して、採用から定着までを一貫して進める仕組みづくりがすごく大事だと考えているんだね。
そんなスエヒロ工業の熱い思いが、三島信用金庫の「地域を未来に『TUNAGU』」という中期経営計画のテーマにぴったり合致したんだって。企業が生み出す社会的な価値（インパクト）を応援する三島信用金庫の取り組みと、スエヒロ工業の挑戦が見事に結びついて、このプロジェクトが動き出したわけです。
「地域インパクト共創ファイナンス」ってどんな仕組み？
「地域インパクト共創ファイナンス」は、三島信用金庫が提供する、ちょっと特別な融資の仕組みだよ。スエヒロ工業はこれを通じて、事業活動が社会にどんな良い影響を与えているのか（社会的価値＝インパクト）をはっきりさせて、三島信用金庫と一緒に目指すゴールを共有していくんだ。
このファイナンスは、ただお金を借りるだけじゃないんだよ。融資が実行された後も、三島信用金庫が対話やサポートを続けてくれて、スエヒロ工業の成長と地域課題の解決を一緒に進めてくれるんだって。すごいよね！
【本ファイナンスの概要】
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金額：1億円
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資金使途：人的資本経営を進めるための運転資金
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期間：5年間
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特徴：
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人材やD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）をテーマにしたインパクト評価を実施
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企業と一緒にロジックモデルやKPI（目標達成度を測る指標）を策定
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KPIを使って対話や振り返り、改善をサポート
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取り組みを地域に広げて、地域課題の解決にも貢献
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三島信用金庫は、「人材は『コスト』じゃなくて『未来への投資』だと考えています。このファイナンスを通じて、人が育って定着し、企業が成長する仕組みを作ってもらい、その成果を地域にも広げることで、建設業界全体の人手不足解消と地域経済の発展に貢献していきたいです」とコメントしています。
キックオフミーティングでは何が話されたの？
2026年7月23日に行われたキックオフミーティングには、スエヒロ工業の本社会議室に、三島信用金庫、静岡大学情報学部（石川研究室）、インパクトサークル株式会社の皆さんが集まりました。会では、静岡大学情報学部（石川研究室）から、AIを使ったデータ可視化技術についての研究説明があったんだ。
石川研究室は、「Well-being copilot技術の創出」をミッションに掲げていて、テクノロジーでみんなが心身ともに健やかに過ごせる仕組みづくりに取り組んでいるんだって。現場のデータを「データ化→可視化→介入」の3つのステップで扱うアプローチを重視していて、今回のプロジェクトでは、この方法をスエヒロ工業の人材採用・育成・定着の取り組みに応用し、従業員の本音を引き出しながら、本当の成果を評価し、改善につなげる仕組みづくりを目指すんだ。
「人への投資」を数字で見てみよう！
三島信用金庫と静岡大学の協力のもと、スエヒロ工業の「人への投資」の取り組みは、活動から成果までがロジックモデルとして整理されています。初年度（2026年7月～2027年7月）のKPIとモニタリング目標も具体的に設定されているんだ。
みんなで力を合わせる！各機関の役割
このプロジェクトは、それぞれの強みを持つ4つの機関が協力し合って進められるんだ。
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スエヒロ工業：人材施策を実践する
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三島信用金庫：企業に寄り添い、地域へつなぐ
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静岡大学：効果を検証し、知識を蓄積する
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インパクトサークル：成果をはっきりさせることをサポートする
関係者からのコメント
三島信用金庫からのコメント
「スエヒロ工業の取り組みは、自社の人材確保だけでなく、地域企業が共通で抱える人手不足という課題の解決にもつながるものだと考えています。当金庫は、この取り組みが着実に実現されるように、継続的な対話と伴走支援を通じて、企業価値と地域価値の向上をサポートしていきます。」
株式会社スエヒロ工業 代表取締役社長 櫻井 弘紀 コメント
「社長就任以来、社員や協力会社を『一つの大家族』と捉え、みんなが『働きがい』をもって活躍できる組織づくりに取り組んできました。しかし、建設業界が直面する『人手不足』や『高齢化』という社会課題は依然として深刻です。この壁を乗り越え、地域に深く根差して成長を続けるためには、社内だけでなく地域社会との結びつきをさらに強くすることが不可欠です。私たちの取り組みを地域に共有し、ともに持続可能な未来を創り出すことで、地域社会とのさらなる深い繋がりを築いていきたいと考えています。」
今後の展開にも期待！
スエヒロ工業は、このプロジェクトを通じて、これからもたくさんの取り組みを進めていく予定だよ。
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人事評価制度の本格導入・運用（社長の判断から、目標達成率による評価へ変わるんだって！）
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静岡大学情報学部情報科学科（石川研究室）と連携して、従業員満足度を第三者の視点から評価し、データで見える化する
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女性、シニア、外国人、LGBTQ+など、いろんな人が活躍できる環境をもっともっと良くしていく
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地域企業向けの講演や勉強会を開いて、プロジェクトで得たノウハウを地域全体に広める
このプロジェクトで得られた知識や経験は、三島信用金庫が運営する「こちら三島の人事部」とも連携して、地域企業にもどんどん展開されていくみたい。スエヒロ工業は、今回の発表を「第一弾」と位置づけて、これからもプロジェクトの進捗を継続的に発信していくそうなので、今後の動きにも注目だね！
【会社概要】
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会社名：株式会社スエヒロ工業
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本社：静岡県沼津市足高287-29
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東京支店：東京都千代田区外神田2丁目2-19 MKビル2F
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設立：1991年5月（創業は1987年5月）
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資本金：2,000万円
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売上高：約13.5億円（2025年）
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従業員数：31名
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代表者：代表取締役社長 櫻井 弘紀
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事業内容：大規模修繕工事、総合防水工事、新築・リフォーム工事、ヘルスケア・ウェルネス事業（トレーニングジム「eIGHT GYM」運営）
