元証券マンが立ち上げた新会社『インフレーション』、エンジニアの働き方を変える！高還元率84%・完全案件選択制で新風を巻き起こす

設立背景：生成AI時代の到来とエンジニアの課題

代表の魚澤克樹氏は、証券営業の経験を持つ人物です。生成AIが世界を変えていく様子を目の当たりにし、このIT領域に人生をかけることを決意したといいます。その後、人事としてスタートアップに参画する中で、多くのエンジニアが抱える切実な課題に直面しました。

具体的には、スキルに見合わない低賃金、本人の希望が考慮されない案件へのアサイン、そして「エンジニアファースト」という言葉が実態を伴わない現状です。魚澤氏は、これらの課題を解決し、人と人として誠実に向き合える場所を提供したいという純粋な想いから、株式会社インフレーションを立ち上げました。

詳細については、株式会社インフレーション公式noteの記事も参考にしてください。
公式note

株式会社インフレーションの魅力とは？

インフレーションは、エンジニアがより良い環境で働けるよう、以下の4つの魅力を提供しています。

1. 業界最大級の「高還元」

還元率は平均84%を達成し、最低でも82%を保証しています。入社前に給与テーブルを完全に公開することで、エンジニアが自身の市場価値を正当に評価され、報酬を得られる仕組みを整えています。

2. 「完全案件選択制」

代表の営業ノウハウを活かした豊富な案件の中から、エンジニア自身が参画先を決定できます。スキルアップを目指すのか、ワークライフバランスを重視するのか、自分のキャリアパスを自らの意思で選択することが可能です。

3. 令和時代に最適化された「休日・環境」

年間休日は130日と多く、残業は最小限に抑えられています。さらに、帰社日も撤廃されており、エンジニアが十分な休息を取り、プライベートを充実させることで、高いパフォーマンスを発揮できる環境が整備されています。

4. 独自の「ヒアリング専門部隊」によるサポート

キャリアの悩みだけでなく、プライベートな相談まで、あらゆるジャンルの悩みを解消するための専門チームが設置されています。孤独になりがちなエンジニアを、心理面と実務面の両方からサポートする体制が整っています。

代表取締役 魚澤克樹氏のメッセージ

代表の魚澤氏は、「生成AI時代の到来により、エンジニアの価値はかつてないほど高まっています。だからこそ今、古い搾取構造を壊し、エンジニアの幸福を第一に考える会社が必要です。エンジニアたちのスキルや才能を殺さないために、これまでのルールにとらわれない会社づくりをこれからも目指していきます」と語っています。

会社概要

• 株式会社インフレーション 公式HP

公式HPからは、応募やカジュアル面談の申し込みも可能です。