「自分らしく働く」を世界的なブランドと共に

檸檬会が障がい福祉事業で大切にしているのは、障がいのある方が「学ぶ、働く、暮らす」という当たり前の幸せを実感できる社会を作ることです。なぜ、その舞台としてバーガーキング®が選ばれたのでしょうか?
それは、世界的チェーンであるバーガーキング®のオペレーションが、マニュアル完備で業務の細分化がしやすいから。これにより、一人ひとりの特性に合わせた役割分担が可能となり、誰もがプロとして活躍できる環境が整っているためです。
就労継続支援A型事業所としての「確かな手応え」
檸檬会が運営する既存店では、障がいのある方が「生活者としての自立」を目指せるよう、様々なサポートが提供されています。一人ひとりの特性に合わせた環境で、得意なことを活かせるように工夫されているとのこと。

既存店では、こんな実績があるそうです!
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多様なキャリアステップ: 業務がマニュアル化されているため、他の店舗への異動も可能です。さらに、就労支援を利用している方の中から、年に1~2名が一般企業へ就職し、着実にステップアップしています。
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頑張りがしっかり評価され、やりがいを感じられる: スタッフ階級の昇進や表彰制度も対象となり、実際に表彰された方もいます。自身の成長ややりがいを感じられるため、オープニングから4年以上勤続している方もいるそうです。
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安定した収入とやりがい: 最低賃金以上の給与が保障されています。例えば、1日5時間、週4日勤務で月収約95,000円を実現している方もいます。
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幅広い層が活躍できる、柔軟な働き方: 精神障がい、知的障がい、身体障がいなど、多様な障がいのある方が在籍しています。障がいの有無に関わらず、様々な個性がチームとなってお店を支えています。また、10時から21時までの営業なので、生活スタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのも魅力です。
障がい者を取り巻く社会課題への挑戦
障がいがあっても、適切なサポートや環境、労働条件が整えば、社会で働き、活躍できる機会はたくさんあります。しかし、残念ながら就労したくても条件や環境などの理由で「就労困難者」となってしまう方が多く存在します。
具体的には、低賃金、労働条件の不一致、個々の障がいへの理解不足、必要なサポートや環境の不足、長期的なスキルアップの難しさといった課題が挙げられます。
檸檬会は、この障がいのある方の「働く」を取り巻く社会課題を解決するため、バーガーキング®のフランチャイズ体制を活かした就労支援モデルを構築しています。
- 「最低賃金」を保障し、経済的な自立へ: 直接雇用契約を結ぶ「就労継続支援A型事業所」として運営することで、低賃金の問題を解消し、自立した生活を支える安定収入を目指せます。
- 「世界基準の仕組み」で、誰もがプロとして活躍できる: 大手チェーンの確立されたマニュアルを活用し、業務を細分化することで、一人ひとりの特性に合わせ、「無理なく習得でき、強みを活かせる」職場環境を整えています。
店舗情報

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名称: バーガーキング® 布施駅前店
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所在地: 〒577-0841 大阪府東大阪市足代1-12-14(近鉄布施駅から徒歩2分)
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営業時間: 10:00~21:00
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オープン日時: 2026年3月31日
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就労継続支援A型事業所 利用者定員: 18歳以上の方、20名
社会福祉法人 檸檬会について

社会福祉法人 檸檬会は、「ソーシャルインクルージョンの実現」をビジョンに掲げ、全国12都府県で教育・福祉事業において約90拠点を展開しています。「レイモンドほいくえん」や「れもんのこほいくえん」などの保育事業、障がい福祉事業(児童発達支援、就労支援、グループホーム等)、インターナショナルプリスクール、学童クラブなど、多角的な支援を行っています。
2023年には、奈良県の大学跡地を活用し、「ここで働き、学び、遊び、交流する。すべての人が躍動できる社会」をコンセプトとした教育・福祉の総合コミュニティ「ソーシャルインクルージョンヴィレッジ」をオープン。事業運営を通じて社会課題の解決に取り組み、誰もが手を取り合える社会づくりを目指している法人です。
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法人名: 社会福祉法人 檸檬会(れもんかい)
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代表者: 理事長 前田 効多郎
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法人本部: 和歌山県紀の川市古和田240
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本部: 和歌山、東京、大阪、奈良
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設立: 2007年2月
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職員数: 1995名(2025年10月現在)
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WEBサイト: https://global.lemonkai.or.jp/



