フォーラム概要
このフォーラムでは、企業経営や組織づくり、ブランド形成といった多角的な視点から、こどもごころがどのように企業変革につながるのかを探求します。
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DAY1: こどもごころと組織変革 ̶ 自律する組織はいかにして生まれるのか
- 個人の自律性や創造性を引き出す組織のあり方について議論します。
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DAY2: こどもごころとブランディング&カルチャー 社会に選ばれ続ける企業の条件
- 企業が社会から選ばれ続けるための価値創造と共感のあり方を考えます。
参加費は無料で、未来志向の経営へと踏み出すきっかけとなることを目指しています。
開催詳細
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日時：
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DAY1：2026年3月13日(金) 13:00‒15:00
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DAY2：2026年3月14日(土) 13:00‒15:00
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場所：叡啓大学 4階 401（広島県広島市中区幟町1-5）
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参加費：無料
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主催：叡啓大学産学官連携・研究推進センター
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企画協力：合同会社こどもみらい探求社
魅力的な登壇者たち
本フォーラムには、各分野で活躍する多彩なゲストが登壇します。
嘉村 賢州 氏
NPO法人 場とつながりラボ home’s vi 代表理事であり、『ティール組織』の解説者として知られています。人が集う場での対立を化学反応に変える知恵を研究・実践しており、2023年にはティール組織・進化型組織の情報メディア「ティール組織ラボ」を立ち上げています。
加藤 遼 氏
株式会社パソナJOB HUB 執行役員として、「すべての才能が輝く社会へ」をビジョンに、新しい働き方の創造に取り組んでいます。地域複業やワーケーションなど、地域活性化に関する多様なプロジェクトを統括しています。
西山 隆則 氏
ロート製薬株式会社 ヘルス&ビューティー西日本事業部 部長を務めています。営業、マーケティング、人事を経験し、現在は西日本エリアの事業運営に携わり、「自律・摩擦・現場・経営視点」を軸に、人と組織の成長を大切にしています。
箕輪 憲良 氏
積水ハウス株式会社 コミュニケーションデザイン部 キッズ・ファーストグループのグループリーダーです。ヤフーやソフトバンクでの経験を経て、現在は積水ハウスが運営する体験施設『JUNOPARK』の立ち上げ・運営に携わっています。
簑部 敏彦 氏
花王株式会社 作成センター 第１ブランドクリエイティブ部の部長です。コピーライターとして入社後、「キュキュット」や「アタックNeo」などのブランド名やキャッチコピー開発に携わり、クリエイティブディレクターとして活躍しています。
小笠原 舞 氏・小竹 めぐみ 氏
合同会社こどもみらい探求社の共同代表です。「こどもたちに ”そのまんま大きくなってね“と言える社会をつくる」をビジョンに、”こどもごごろ”を軸とした新規事業開発や研修、組織改革などに取り組んでいます。
全体進行：早田 吉伸 教授
広島県立叡啓大学 産学官連携・研究推進センター長／教授。NECでの事業変革や新規事業創造の経験を持ち、政府出向も経験。現在は大学を核とした社会課題起点のイノベーションプラットフォームの実現を目指しています。
参加方法
この貴重な機会をぜひお見逃しなく！参加申し込みは以下のリンクからどうぞ。
企業に変革をもたらす「こどもごころ」の可能性を、一緒に探ってみませんか？
