難病と共に働く「RDワーカー」と職場をつなぐ「RDコンパス」が始動！
NPO法人両育わーるどは、難病と共に働く、または働こうとしている人々「RDワーカー」と職場をつなぐ新サービス「RDコンパス」のトライアル提供をスタートしました。このサービスは、RDワーカーが自身の体調や症状、仕事・生活上の負荷を可視化し、職場で共有することで、安定した就労と生活の質の向上を目指すものです。
「RDワーカー」とは、「Rare Disease Worker」の略で、難病と共に働く人たちのこと。彼らは「支援制度が少ない」「社会の認知が少ない」「働く選択肢が少ない」という3つの「Rare（稀少性）」を抱えていると言われています。RDコンパスは、そんなRDワーカーが職場で力を発揮できるような環境づくりをサポートします。
自分の状態を「見える化」するアプリ「RDログ」
RDコンパスの核となる機能の一つが、可視化アプリ「RDログ」です。これは、RDワーカーが日々の体調や業務、生活上の負荷を記録し、グラフなどで「見える化」できるツール。自分の体の波や、体調に影響を与える要因を客観的に把握することで、セルフコントロールに役立てることができます。
例えば、「この業務の後は体調が悪くなることが多いな」「この休憩の取り方だと調子が良いな」といった気づきが得られ、業務の調整や休憩時間の確保など、必要な対策を立てやすくなります。これにより、体調の安定につながり、安心して仕事を続けられることが期待されます。
職場の相互理解を深める「わたしのトリセツ」
RDログで得られた自己理解をもとに、次のステップとして「わたしのトリセツ」を作成します。これは、まるで家電の取扱説明書のように、自分自身の体調や働き方の特性、配慮してほしいことなどをまとめたもの。職場の上司や同僚と共有することで、お互いの理解を深め、より良い関係を築くことを目指します。
このトリセツは、難病者に限らず、子育てや介護など、誰もが抱える可能性のある様々な事情を職場で共有する際にも役立つと考えられています。「知っておいてほしいこと」をオープンにすることで、職場の心理的安全性も高まり、誰もが働きやすい環境づくりに貢献することでしょう。
専門家による「伴走支援」も
RDワーカーが安心してRDログを活用し、トリセツを作成できるよう、国家資格を持つキャリアコンサルタントや産業カウンセラーなどの専門サポーターが伴走します。トリセツを職場で共有するワークショップのファシリテーションも行い、RDワーカーと職場関係者のスムーズなコミュニケーションをサポートしてくれます。
病気が「働けない理由」にならない社会へ
NPO法人両育わーるどが目指すのは、「病気や体調のゆらぎが『働けない理由』ではなく、働き方を共に工夫するための前提として受け止められる社会」です。RDコンパスを通じて、RDワーカーと職場が対話を重ね、無理なく力を発揮できる働き方を一緒に作り上げていくこと。その積み重ねが、難病者に限らず、多様な人々が「働く」という選択肢を当たり前に持てる社会につながることを信じています。
RDコンパスにご興味のある企業や団体、就労支援機関の方は、ぜひ以下の連絡先からお問い合わせください。
