開催の背景とイベントコンセプト
mentoはこれまで、管理職向けのコーチングやAIによる業務分担を通じて、誰もが持続的にチームで成果を出せる「マネジメントサクセス」の実現をサポートしてきました。
女性が意思決定の場に立つことが「特別なこと」ではなくなりつつある現代。しかし、肩書きが変わった途端に、期待や責任、プレッシャーが押し寄せ、一人で抱え込んでしまう女性リーダーも少なくありません。このイベントは、そんな「今、現場で奮闘している女性リーダー」が、自分をすり減らさずにチームを前に進めるための一日となるように企画されました。
チームの変化の“サイン”を捉える観察力を磨き、抱え込みを生まずにチームの仕組みを描き、リーダーとしての可能性を最大限にひらく。国際女性デーをきっかけに、あなたのリーダーシップが、今日から明日、そしてその先へと続いていくための土台を一緒に築きませんか。
豪華登壇者をご紹介！
勅使川原 真衣 氏
組織開発コンサルタント
東京大学大学院教育学研究科を修了後、外資系コンサルティングファームを経て独立。多数の著書があり、近著には『「働く」を問い直す』や『組織の違和感』などがあります。新聞や雑誌での連載、ラジオ出演など多岐にわたり活躍中です。
池田 めぐみ 氏
筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教
東京大学大学院学際情報学府博士課程を修了し、博士（学際情報学）を取得。2024年より現職。職場のレジリエンスや若手従業員の育成を研究テーマとし、『チームレジリエンス：困難と不確実性に強いチームのつくり方』などの共著があります。
ブランスクム 文葉 氏
Fleurinary株式会社 代表取締役
人と組織が本来の力を取り戻し、次のステージへ進むための環境をデザインしています。InnovateHer TokyoやAPT Womenなどのプロジェクトで多様なステークホルダーをつなぎ、挑戦が連鎖するプログラムとコミュニティを構築。起業・リーダーシップ領域の実践をもとに、自己変容を促す場を創出しています。
丹下 恵里
株式会社mento 取締役副社長
リクルートで新規事業開発や海外スタートアップ支援に従事後、メルカリで事業成長に貢献。2019年にmento創業に参画し、女性管理職100名聞き取り調査を実施中です。自身もプロコーチとして活動しています。
イベント概要
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| タイトル | Management Success Hub for Women Leaders 〜女性リーダーの可能性をひらく〜 |
| 日時 | 2026年3月6日（金）18:30〜21:30（18:00開場） |
| 場所 | IWAI OMOTESANDO: https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando/access/ （東京都渋谷区神宮前5-6-15） |
| 対象 | ・女性管理職の方 ・リーダーとしてチームを率いる女性社員の方 ・管理職へのキャリアアップに興味のある女性社員の方 |
| 参加費 | 無料 |
| お申し込み | 下記フォームよりお申し込みください。 https://www.mento.jp/event/20260306 |
| 主催 | 株式会社mento |
プログラム内容
ゲストセッション1：池田 めぐみ 氏
疲弊するリーダーを立て直すチームレジリエンスの設計図〜困難をしなやかに乗り越えるためのチームのつくり方〜
（モデレーター：mento 丹下）
プレイングマネージャーの業務負担が増大し、「管理職は罰ゲームだ」という声が聞かれる現代。このセッションでは、『チームレジリエンス』共著者の池田めぐみ氏を迎え、管理職が抱え込みがちな負荷を分散させる仕組みの設計や、困難な状況に適応しながら前進し続けるチームのつくり方を探求します。多忙なプレイングマネージャーが明日から実践できるヒントが得られるでしょう。
ゲストセッション2：勅使川原 真衣 氏
違和感はリーダーの武器になる〜『組織の違和感』から学ぶ、チームを動かす観察力〜
（モデレーター：mento 丹下）
「なんか変だな」「このままでいいのかな」といった、リーダーが現場で感じる小さな違和感は、放置するとチームの摩耗につながりかねません。しかし、この違和感を拾い上げれば、組織を前に進める大きなジャンプ台にもなります。本セッションでは、『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか？』の著者である勅使川原真衣氏を迎え、チームの力を最大限発揮するために、なぜ観察力がリーダーに求められるのかを紐解きます。「能力を評価する」視点から「持ち味を観察する」視点へシフトするためのヒントを学び、チームの関係性や文脈を起点に、明日からチームの動きを変える一歩を踏み出すきっかけになるはずです。
ゲストセッション3（ワークショップ）：ブランスクム 文葉 氏
違和感をヒントに、しなやかなチームをつくる女性リーダーのあり方〜女性リーダーの可能性をひらくワークショップ
これまでのセッションで学んだ観察力やチームレジリエンスを土台に、女性リーダーとしてさらに可能性をひらくワークショップです。グローバルで女性起業家を支援するブランスクム文葉氏を迎え、参加者同士の対話と交流を通じて、女性リーダーが持つ可能性を最大限に発揮するための気づきと、明日から自分の行動を変えるきっかけを創発します。
この貴重な機会をぜひお見逃しなく！
イベントへの参加申し込みはこちらからどうぞ: https://www.mento.jp/event/20260306
