アウトドアで組織変革!FICCとスノーピークが「INSIDE OUT:DOOR」で社員のやる気と人間性を引き出す

FICCとスノーピークの強みが融合

このサービスは、FICCの持つブランドマーケティングの知見と、スノーピークビジネスソリューションズのアウトドアにおける実践的な知識が融合して生まれました。

FICCは、これまで様々な企業やブランドの持続的な成長を支援する中で、社員の内側から生まれる「内発的動機」が、自律的な意思決定やブランド戦略への「自分ごと化」を促す重要な要素だと確信しています。ワークショップなどを通じて、この内発的動機を引き出し、組織の内側から市場や社会へと価値が広がっていくプロセスをサポートしてきました。

一方、スノーピークビジネスソリューションズは、スノーピークグループの一員として、アウトドアとビジネスを掛け合わせた企業変革を支援しています。アウトドア環境がもたらす「Awe(オウ)」という、自然の雄大さに対する畏敬や驚きの体験は、脳を活性化させ、創造的な対話や新たな発想を促すことが知られています。慶應義塾大学教授で幸福学研究者の前野隆司氏との共同研究でも、アウトドア会議が「主体性」「関係性」「創造性」を高めることが定量的に裏付けられています。

両社の強みが合わさることで、企業のビジョンやミッションが単に「定められたもの」に留まらず、社員一人ひとりの想いと結びつき、具体的な行動へとつながるまでの変化のプロセスを、自然という非日常の環境が後押しします。アウトドアの心理的安全性と、FICCが設計する対話のプロセスが重なり合うことで、ビジョンは「与えられたもの」から「現場の対話の中で意味づけされ、行動として現れるもの」へと変化していきます。

100年ブランドの実現を目指して

FICCとスノーピークビジネスソリューションズは、「INSIDE OUT:DOOR」を通じて、企業やブランドの大義のもとに、組織の一人ひとりの「人間性の回復」を起点とした主体的な組織変革を支援しています。

100年ブランドの実現に関するビジョンとFICC、Snow Peakのロゴ

事業部を横断した組織全体のアライメントが取れた、一貫性のある強固で持続的な企業活動と人的資本経営。その実現に向けて、主体性と創造性を持って社会価値と経済価値を両立するビジネスを推進する共同体こそが、これからの時代を生き抜く組織の姿だと考えられています。

関連情報

  • 株式会社エフアイシーシー
    ブランドの社会的意義を追求し、持続的なビジネス成長を支援するブランドマーケティングエージェンシーです。
    https://www.ficc.jp/

  • 株式会社スノーピークビジネスソリューションズ
    スノーピークグループの一員として、自然とテクノロジーを融合し、人間らしい働き方を支援するソリューションを提供しています。
    https://snowpeak-bs.co.jp/

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