協業で実現するワンストップサポート
ハートコーポレイションは、インドネシアやミャンマーなどの現地大学との強いネットワークを活かし、土木、機械、電気、IT、日本語、観光といった多様な分野の専門知識を持つ優秀な人材を紹介してきました。採用戦略の提案から選考サポート、日本語習得支援まで、採用プロセス全体をサポートする実績があります。
一方、TOPPANトラベルサービスは、外国籍人材の来日に伴うビザ申請、住居手配、生活サポート、さらには入社後のフォローアップまで、幅広い支援において豊富なノウハウを持っています。
今回の協業により、両社の強みが融合。高度外国人材の採用から、来日後の生活支援までをワンストップで提供できるようになりました。
サービスの主な特徴
1. 現地大学ネットワークで高度外国人材の採用を支援
ハートコーポレイションは、インドネシアとミャンマーのトップ層の大学出身者を中心に、高いスキルと語学力を持つ人材を紹介しています。多くの人材がトリリンガルであるため、国際的な業務でも即戦力として期待できます。採用戦略の提案から、母集団形成、選考、内定承諾フォロー、そして日本語研修まで、採用プロセス全体を一貫してサポートします。
2. 内定承諾後のきめ細やかなサポート
TOPPANトラベルサービスが培ってきたノウハウを活かし、内定承諾後から入社後の生活立ち上げまで、内定者をしっかり支援します。
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ハウジングサポート
入国前から帰任時の解約手続きまで、豊富な不動産ネットワークを活用し、内定者の住居手配をサポートします。
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生活オリエンテーション
業務開始前に、日本の生活にスムーズに慣れるための生活オリエンテーションを実施します。
サービス開始の背景にある日本の課題
日本の労働力不足は深刻で、高度外国人材の受け入れは喫緊の課題となっています。しかし、企業側の受け入れ体制の未整備や、日本語コミュニケーション、文化・価値観の違いによるトラブルなど、外国人材の採用・定着には多くの課題があります。
キャリタスが行った調査では、企業の38.0％が「社内の受入体制が未整備」と回答しています（出所：キャリタス（2025）「外国人留学生／高度外国人材の採用に関する企業調査（2024年12月調査）」）。
このような課題を解決するため、今回の協業サービスが誕生しました。
今後の展開
このサービスは、高度外国人材の採用が初めての企業でも安心して導入できるよう、採用から受け入れ、定着までを一貫してサポートします。これにより、建設業界、製造業、サービス業界など、さまざまな分野での人材不足解消と組織のグローバル化を後押ししていきます。
高度外国人材が日本で長く活躍できる環境づくりを通じて、持続的な成長に貢献していくとのことです。
会社概要
株式会社ハートコーポレイション
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取締役社長執行役員：渋谷 敏行
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本社：茨城県水戸市中央2-6-10 山詔ビル
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設立：1992年7月
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事業内容：外国人人財事業、英語教育事業
ソシオークグループ（ソシオークホールディングス株式会社）
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代表者：大隈 太嘉志
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所在地：〒108-0073東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 3階
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設立：2013年10月
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事業内容：子育て支援、学校・保育園給食、国際理解、障がい福祉、モビリティ、自治体・企業向けBPOプラットフォーム事業、公共・民間施設 運営管理事業等を展開する持株会社
