TOHO Global、中核ポジションで採用決定！
東宝の海外展開を担うTOHO Global株式会社は、2025年3月にエン・ジャパン株式会社の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を実施し、「海外ブランドマネジメント」と「経営戦略」という2つの中核ポジションで採用が決定しました。日本のエンタメを世界に広めるための大きな一歩となりそうです。
採用された方の熱い想い
今回採用された方の一人は、日本のエンタメをさらに世界中へ広く、深く届けたいという強い思いを持っていたそうです。TOHO Globalの魅力的な作品群、野心的な戦略、そして熱意あふれる社員の方々に惹かれ、応募を決めたとコメントしています。
TOHO Globalの期待と挑戦
TOHO Globalのコーポレート本部人事総務グループ長は、今回のプロジェクトを通じて想定を上回る多くの方々に応募があったことに感謝の意を表明しています。また、設立間もないTOHO Globalという会社、そして東宝グループの国際事業への取り組みを多くの方に知ってもらう貴重な機会となったことを喜んでいます。
TOHO Globalは、100年近い歴史を持つ東宝グループが誇る日本発コンテンツの世界展開を担う戦略的な企業です。国内ではトップシェアを誇る東宝ですが、世界市場には無限の新たな領域と可能性が広がっています。自社IPを活用し、各国の現地企業や子会社とパートナーシップを結びながら、アニメ・実写作品の配給・配信、グッズ展開など、海外事業の強化を強力に推進しているとのこと。入社した方々には、これまでの経験や専門性を存分に生かし、東宝グループのグローバル展開を牽引していくことが期待されています。
エン・ジャパンの強力サポート
エン・ジャパンは、今回のプロジェクトで多岐にわたる支援サービスを提供しました。プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を実施。『ミドルの転職』『AMBI』『エン転職』といったターゲットの異なる求人サイトを活用することで、幅広い層に求人を届けました。
「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」ってどんなもの？
『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』は、社会的インパクトが特に大きい人材採用をエン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、NGO/NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバーなど、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。
このプロジェクトは、優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていくことを目指しています。
プロジェクトの詳細はこちらで確認できます。
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プロジェクト経由入職者の活躍に迫るYouTube番組『Impactors』公式チャンネル：YouTube
