「誰一人取り残さない学校づくり」を目指して!CULUMUが目黒区立小学校でインクルーシブデザインワークショップを開催

PTAに求められる「対話の場」

目黒区教育委員会の家庭教育講座は、保護者が家庭教育のあり方を学び、共に成長する場として設けられています。しかし近年、子育てのテーマは多様化し、保護者間での価値観の違いから合意形成が難しくなっているのが現状です。

インクルーシブデザインの説明スライドと講師

従来の講演会形式では正解を聞くだけになりがちですが、油面小学校PTAは、多様な意見を認め合いながら最適な解決策を探るプロセスが必要だと考え、CULUMUのインクルーシブデザイン手法を導入しました。

多様な視点から「未来の運動会」を創造

ワークショップには、保護者と校長先生を含む19名が参加しました。デザイン思考のプロセスを活用し、「多様な人が楽しめる地区運動会」をテーマに議論が進められました。

ワークショップテーマ「未来の運動会」のスライド

1. 「言葉を使わない」協力ワークで、前提の違いを体感

最初に、チームごとにレゴブロックで家を作る「会話禁止」ワークを実施。参加者それぞれに秘密の「個別ルール」が与えられ、同じ目標がありながら個々の前提が異なることで生じる摩擦を疑似体験しました。これにより、「なぜあの人はあんな行動をするのか?」と想像し、互いの背景を知ろうとする姿勢の重要性を共有しました。

レゴブロックの協力ワーク

2. ペルソナになりきり、潜在的な課題を発見

ワークショップ本編では、CULUMUが独自開発した『インクルーシブペルソナカード』を使用。「車いすを利用する祖母」「日本語が不慣れな保護者」「聴覚過敏のある児童」など、具体的な人物像を設定しました。参加者は「この人は運動会の騒音をどう感じるだろう?」「アナウンスは聞こえているだろうか?」と、当事者視点に立って対話。自分たちだけでは見過ごしていた「困りごと」を可視化し、解決策のアイデアを出し合いました。

3. 「競争」から「共生」へ。新たな価値を提案

各チームからの発表では、「勝敗を競うだけが運動会ではない」という視点から、「応援すること自体を競技にする」「休憩スペースをエンターテインメント化する」など、従来の枠にとらわれないユニークなアイデアが次々と生まれました。参加者全員で多様な参加のあり方を議論し、「誰一人取り残さない」ための具体的なアクションプランを共創しました。

アイデア出しのプレゼンシート

参加者の意識変容と学校経営方針との合致

目黒区立油面小学校の衣非まさ子校長先生からは、次のようなコメントがありました。

衣非まさ子校長先生のポートレート

「今回のワークショップは、『今ここにいる子どもたちにとって、どんな運動会が相応しいのか』という原点に立ち返る貴重な機会となりました。議論を通じて、競うことだけでなく、無理に参加せず応援で頑張る子がいてもいい、そんな多様な参加のあり方を肯定できる学校でありたいと再認識しました。大人がすべてを決めるのではなく、子どもたちの発想や考えを大切にし、本日学んだことを教職員とも共有して、誰もが安心して過ごせる学校づくりに努めてまいります。」

参加した保護者からは、「様々な人の立場に立つことで、多角的に物事を見ることが社会全体を良くすることにつながると実感しました」「一人で考えていたら、これほどスムーズにアイデアは出なかったと思います。他者と話し合うことで自分にはない視点に気づき、チームでアイデアを形にする達成感もありました」といった声が聞かれました。

今後の展望:教育現場・企業におけるDE&I推進をサポート

CULUMUはこれまで、多くの企業でインクルーシブデザインを通じた製品・サービス開発を支援してきました。今回の小学校での実施は、この手法が「製品開発」だけでなく、「コミュニティ形成」や「組織の意識改革」にも非常に有効であることを実証しました。

CULUMUの支援メニュー

CULUMUは今後も、教育機関のPTA活動や教員研修、また企業のDE&I推進やチームビルディングに対し、『インクルーシブデザインワークショップ』の提供を拡大していく予定です。

CULUMUの詳細については、以下のリンクから確認できます。

インクルーシブデザインスタジオ CULUMU について

CULUMUは、高齢者や障がい者、外国人、マタニティ、Z世代・α世代など、多様なユーザーや当事者と共に創造するインクルーシブデザインスタジオです。ビジネスコンサルタント、UXデザイナー、UIデザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアなど、多数のスペシャリストが在籍しており、様々な事業開発の支援が可能です。5,000団体以上の非営利団体との繋がりを通じた独自の調査パネルを基に、これまでリーチが困難だった人々を含む多様な人々とマッチングし、定性的な調査を提供しています。

このサービスは公益財団法人日本デザイン振興会より「NPOやNGOと連携し、当事者との距離が近く洗練されたプロダクト開発の手助けになる」と評価され、「2024年度グッドデザイン賞」を受賞しました。

株式会社 STYZ 概要

「民間から多種多様な社会保障を行き渡らせる」をミッションに掲げ、株式会社STYZは以下の3つの事業を展開しています。

  • ドネーションプラットフォーム事業: 非営利セクターを中心に新しい資金流入を促します。

  • インクルーシブデザイン事業: 企業課題と社会課題の解決を共に目指します。

  • システム開発&エンジニアリング事業: 次世代的なテクノロジーで人間ならではの体験を創造します。

これらの事業を通じて、企業、行政、NPO、個人との媒介となり、社会の課題解決を促進しています。

株式会社STYZのウェブサイト

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