「公教育の持ち運び」モデルってどんなもの？
NIJINアカデミーが構築した「公教育の持ち運び」モデルは、不登校問題の根本的な解決を目指しています。これは日本で初めての試みで、PCが1台あれば、自宅や地域の教室、さらには海外からでも公教育の主要な機能を受けられるようにする、という画期的なものなんです。
具体的には、これまで学校に行かなければ得られなかった「友達とのつながり」「社会性」「基礎学力」「運動」「対話的・協働的な学び」といった要素を、場所を選ばずに享受できる仕組みになっています。この新しい教育の選択肢は全国に広がり、今では全国40都道府県から600名以上の子どもたちがNIJINアカデミーで学んでいます。国内最大規模のオルタナティブスクールへと成長しているんですよ。
最終選考会で評価されたポイント
CSOフォーラムの最終選考会では、NIJINアカデミーの教育モデルが多角的に紹介されました。特に注目されたのは以下の点です。
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多様性・主体性・選択性を大切にした新しい教育機関の構想
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oViceと共同開発したメタバース校舎と、全国32か所にあるリアル教室を組み合わせた学びの仕組み
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花王、TOPPAN、SoftBank、パナソニック、「授業てらす」といった企業や大学、教育団体との協力による実践的な学び
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サークル活動や4,000名が参加した学園祭など、子どもたちが主体となって活動する場
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出席認定率97％、開校から2年で200名以上が復学したという素晴らしい実績
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教師の働き方をより良くする「先生のイノベーション」への取り組み
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公教育を「持ち運び可能」にすることで、家庭、地域、企業、大学、海外など、さまざまな場所で学べる環境づくり
こうした取り組みが、不登校支援における新しい教育モデルとして高く評価されたんですね。
代表のコメントと今後の展開
株式会社NIJINの代表取締役である星野達郎さんは、今回の受賞について「関西、特に大阪で共創の輪を広げていきたいという思いの中で準グランプリを受賞でき、大変嬉しく思います。CSOフォーラムを通じて、多くの企業・団体の皆さまとの新しい出会いがあり、これからの広がりに大きな期待を感じています。いただいた伴走支援を活かしながら、子どもたちが自分らしく学び、輝ける場をさらに広げていきたいと考えています。」とコメントしています。
今回の受賞を機に、NIJINアカデミーは関西圏の企業、団体、教育機関との連携をさらに進めていくとのこと。CSOフォーラム事務局からの伴走支援も受けながら、地域に根差した学びの場づくりに力を入れていくそうですよ。
NIJINアカデミーについて
2023年9月に開校したNIJINアカデミーは、不登校の小中学生を対象としたオルタナティブスクールです。全国40以上の都道府県から約600名以上の子どもたちが在籍しています。「多層的な心理的安全性」「一流教師による対話的な授業」「子ども主体のプロジェクト」をカリキュラムの柱とし、学校に行けないことが劣等感や罪悪感にならないよう、全ての子どもが希望を持てる未来を創ることを目指しています。希望する生徒の9割以上が在籍校の出席認定を獲得している（2025年12月現在）という実績も持っています。
NIJINアカデミーの詳細は以下の学校HPで確認できます。
https://www.nijin.co.jp/academy
株式会社NIJINについて
「教育から国を照らす」を理念に掲げる株式会社NIJINは、「JAPAN EDUCATION COMPANY」として教育課題を仕組みから解決している企業です。元小学校教師の星野達郎さんが、今の学校で自分を出せない子どもが多い現状に危機感を覚え、誰もが教育に「希望」を持てる国にしたいという思いから2022年4月に創業しました。不登校、教員不足、教師の働き方、学校のあり方など、さまざまな教育問題を解決するための13の事業を展開しています。
