給与をもらいながら起業に挑戦！国内最大級300名募集の「スマスタ」で夢を叶えよう！

挑戦のハードルを下げ、日本の開業率向上へ

新規事業の創出は、日本の経済にとって非常に重要な課題です。しかし、個人が起業する際には、「キャリアの断絶」「金銭的な生活不安」「資金調達の難易度」といった高いリスクが伴います。株式会社エージェントは、20年にわたり培ってきた事業開発ノウハウと専門的な支援体制を統合し、これらの課題を解決することを目指しています。

「スマスタ」は、組織の仕組みを活用して、企画から立ち上げまでをスピーディーに実行します。これにより、社会に溢れる「困った」を解決する事業を生み出す人を増やし、2034年までに300事業の創出を目指しています。

「スマスタ」4つの特徴：成功確率を高める支援体制

「スマスタ」プログラムには、起業家が安心して事業に集中できるよう、手厚い支援体制が用意されています。

1. 【社員採用】給与・報酬を確保した「個人リスク最小化」の起業体験

このプログラムの最大の魅力は、参加者が「株式会社エージェントの社員」として雇用される点です。スキルや経験に応じた給与を受け取りながら、生活の心配をすることなく事業開発にフルコミットできます。「起業してみたいけれど、家族や生活のためにリスクは取れない」という意欲ある人々に、安心して挑戦できる場を提供します。

2. 【初期投資】事業開発のプロによる伴走と、1,200万円の予算枠

事業特性に応じた一流のメンター陣に加え、開発、マーケティング、法務といった専門チームが徹底的に伴走します。さらに、事業立ち上げに必要な初期予算として1,200万円が設定されており、必要に応じて追加投資も検討されます。これにより、資金調達に費やす労力を事業検証のスピードに転換し、短期間での黒字化を目指すことが可能です。

3. 【公正なリターン】事業化後には「株式保有」制度を用意

社員としての給与だけでなく、起業家としての成功報酬も設計されています。事業が成長し、独立会社としてカーブアウト（会社化）する際には、貢献度に応じて最大10%を基準とした株式保有（ストックオプション等を含む）が設計される予定です。これにより、会社員としての安定と、オーナーとしての夢を両立できる仕組みとなっています。

4. 【挑戦の機会】次世代の起業家300名を大規模募集

既存の社内起業制度が主に「既存社員」を対象としているのに対し、このプログラムは「これから挑戦したい外部の人材」も含めた300名規模での募集を行います。多様なバックグラウンドを持つメンバーでコミュニティを形成し、互いにナレッジを高め合う、国内最大級の事業共創プラットフォームを目指しています。

今後の展開

今後はプログラムの拡大と企業連携を強化し、成功事例の創出とナレッジ蓄積を加速させる予定です。「スマスタ」を通じて、“会社で働きながら挑戦できる起業の形”を社会に広げ、多様な社会課題解決に貢献していきます。

「スマートスタートアッププログラム(スマスタ)」募集概要

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株式会社エージェントについて

株式会社エージェントは、社会の「困った」を事業の力で解決する事業共創ファームです。2034年までに社内外から300の持続可能な事業を創出し、日本発のソーシャルベンチャープラットフォームの確立を目指しています。

会社概要

• 代表者 ：代表取締役 四宮 浩二

• 所在地 ：東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23道玄坂通 5階

• 事業内容：事業開発支援、人材領域サービス