誰もが安心して働ける職場を目指して
今回提供された研修動画のテーマは「知っておきたい月経・PMS・男女の更年期～誰もが安心して働ける職場のためのヘルスリテラシー～」です。月経やPMSに関する基本的な知識だけでなく、男女の更年期に見られる症状についても、専門家が分かりやすく解説しています。
動画では、当事者の気持ちはもちろん、支える人や共に働く人の視点からのサポートのヒントも紹介されており、職場での相互理解を深めることを目指しています。
静岡市の担当者からは、「男女で異なる健康上の課題を正しく認識することは、働きやすい職場環境の創出に役立つだけでなく、様々な市民と接する機会の多い行政職員にとって重要な視点です」とのコメントが寄せられました。特に男性職員からは、月経や更年期への理解が深まったという声や、体調が優れない職員への声かけの仕方が参考になったといった感想があり、有意義な研修であったと評価されています。
ファミワンの福利厚生サービス
ファミワンは、法人の従業員向け福利厚生や自治体の住民向け支援を行うヘルスケアサポートサービス「ファミワン」を展開しています。このサービスは、「専門家によるセミナー/研修を通じた従業員のリテラシー向上や社内風土の醸成」と「オンライン健康相談による従業員個々のサポート」の2つの軸で、企業の健康経営や両立支援、女性活躍推進を支援しています。
「ファミワン」導入企業の社員や従業員は、オンライン上で時間や場所を選ばずに、社外の看護師、心理士、キャリアコンサルタントといった有資格者に様々なテーマについて相談できます。匿名で相談できる環境は、心理的安全性を高め、従業員満足度の向上に繋がることが期待されます。また、早期に悩みを相談することで、不調を未然に防ぐ効果も期待できます。
全従業員を対象としたプロフェッショナル講師陣によるセミナーや研修も提供されており、会社全体のリテラシー向上を支援しています。特に女性特有の健康課題については、約7割の女性従業員が上司や周囲の理解を望んでいるという調査結果もあります。管理職や周囲の従業員へ正しい知識を提供し、理解を促すことで、支援の幅の拡大に貢献しています。
導入実績と関連サービス
ファミワンは2018年9月より法人向け福利厚生プログラムの提供を開始し、小田急電鉄やTBS厚生会などへの福利厚生導入に加え、ソニー、全日本空輸株式会社（ANA）、伊藤忠労働組合などへもセミナーを提供しています。また、神奈川県横須賀市をはじめとする自治体への提供も幅広く行っています。
ファミワンのサービスや関連情報はこちらから確認できます。
ファミワンは、これからも働く世代の健康課題に対する理解を深め、誰もが安心して活躍できる社会の実現に貢献していくことでしょう。
