現代の「教養」を全社員へ
現代のビジネスシーンでは、「生成AIの活用」と「ESG（環境・社会・ガバナンス）」への対応が、企業の成長に欠かせない要素となっています。株式会社マモルは、これらの知識を特定の専門職だけでなく、全社員が身につけるべき「現代の教養」と捉えています。
同社は「社員第一の経営」を掲げ、道路や上下水道といった生活基盤の整備を通じて「当たり前を守る」ことを使命としています。そのため、社員一人ひとりがどんな環境でも活躍できる「市場価値の高い人材」になることを支援することが、重要な福利厚生の一つだと考えています。
研修プログラムのポイント
今回の研修プログラムは、以下の2つの柱で構成されています。
ESG（社会課題解決への視点）
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サステナビリティの潮流: 世界中でESGが重要視される背景や、企業に求められる役割について学びます。
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地域共生の実践: 地域貢献活動の意義を、社会全体の文脈で深く理解します。
AI活用（テクノロジーの利活用）
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生成AIの基礎と実践: 業務効率化や、より創造的な業務に時間を使えるようになるためのAIツール活用術を習得します。
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情報リテラシー: インフラを支えるプロフェッショナルとして、デジタル社会を安全に歩むための知識を身につけます。
この研修を通じて、社員は自律的なキャリア形成を強力にバックアップされ、個人と企業の持続可能な成長が期待されます。
株式会社マモルについて
株式会社マモルは、東京都世田谷区を中心に公共インフラ整備を担う建設会社です。「当たり前を守る」ことを使命に、道路や上下水道といった生活基盤の整備を行っています。また、「社員第一の経営」を掲げ、障がい者雇用や地域貢献にも積極的に取り組み、“人と地域”の両方を支える企業を目指しています。
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法人名：株式会社マモル
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代表者：新舘 豊晃
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所在地：〒157-0077 東京都世田谷区鎌田二丁目12番13号,NDハイム7 202
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設立：平成15年11月
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事業内容：公共事業建設事業
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コーポレートサイト：https://mmr-corp.jp/
